La formación y capacitación del personal de las empresas está demostrado que es un bien en el que cualquier inversión es a corto y largo plazo altamente beneficioso. Su empresa dispone anualmente de un crédito para la formación de sus empleados que se hace efectivo a través de deducciones en las cuotas a la Seguridad Social y que varía dependiendo del número de trabajadores que figuren en su plantilla.

Conscientes de ello la Administración Española y Europea conceden importantes ayudas y bonificaciones a las PYMES de forma que puedan recuperarse en cursos de formación, las cuotas satisfechas a la Seguridad Social por este concepto.

El desconocimiento que existe de esta posibilidad de obtención de subvenciones para la realización de programas formativos por parte de muchas empresas genera que España ocupe las últimas posiciones de los países de UE en cuanto a horas dedicadas a la formación de sus trabajadores.

CIT, en su función de apoyo a sus clientes, ha creado la división de Formación de empresas, y se constituye como entidad organizadora.

CIT nace con la esperanza de servir y ser útil a todos sus clientes, ayudándoles en todo el proceso de formación de su personal para que cada año puedan obtener los frutos de una mayor capacitación que permita, por una parte, a la empresa una evolución acorde con los tiempos actuales, y por otra a su personal la satisfacción que produce la ampliación de sus conocimientos profesionales.

CIT Como entidad responsable e impulsora de de esta nueva línea de negocio, estará a su entera disposición para poder explicarles nuestros proyectos en este campo tan apasionante de la formación, para lo cual no duden de contactar con nosotros.